看護師プリセプターお悩み研修室

今日はおじいちゃんにセクハラされました

まさか全介助で移乗してる時に腰ふってくるとわ！
体洗ってたら「わしはいいから、お前が体洗っとけ」とか！
「夜一緒に寝よーや」「年寄りのほうがいいんだ」とか！

全部「やだ〜も〜」で振り切りましたけどね

エロイってのは元気な証拠ですよ、うんうん。



で、まあちょろくまはある程度経験あるし、ブログのネタにするぐらいに余裕ですが。


これがプリセプティだったら。



うちの階のプリちゃんではないのですが、今年患者さんにセクハラされて以来、病院を休みがちになっちゃった子がいるのです。

「体を拭け」って強要されたみたいです。


新人の時って一人で悩みがちじゃあないですか…

「こんなこと、ただでさえ迷惑かけてるチームの人に言えない」
「みんなセクハラなんて要領よくかわしてるんだろうなあ」
「私に隙があるからかもしれない」


こんなとき、プリセプターはどうすべきか？



ちょろくま新人時代の実体験ですが、

「あの患者、すごいセクハラしてこない？若い子ばっかり狙ってするんだよね〜」

と、当時のプリセプターに言われてなんだかとってもほっとしたことを思い出します。

なんつーか、看護学校の教えって「患者様第一主義」じゃないですか？
「患者様によりよい看護を…」「患者様の個別性をとらえて…」「」
患者の悪口をなんだかとっても言いにくい環境で看護学生は育てられている。もちろん新人も然り。

だから、
「あ、プリセプターさんもセクハラされてるんだ」
「患者さんの嫌なとこを口に出してもいいんだ」
っていう共感がプリセプター・職場への安心感につながると思うんですよね


と、いうわけで。

とりあえずプリセプティにはセクハラ退社予防策として、プリセプターが自身のセクハラ体験を語っておくべき！

ある意味予防注射になるはず
さあ、みんなで「やだ〜も〜」


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